WELFARE福利厚生
働きやすい福利厚生を
充実させています。
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確定拠出年金制度PENSION
事業主や加入者が掛金を拠出し、加入者自らがその資産を運用し、運用の成果により将来の年金受取額が決まる制度です。
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各種社会保険SOCIAL INSURANCE
「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種を完備しております。
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財形貯蓄SAVINGS
企業が毎月の給与から一定額を天引きして金融機関に送金を行うという、会社を通して貯蓄を行う制度です。※加入は任意です。
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共済会MUTUAL AID ASSOCIATION
企業に属している役員・使用人を主な構成員として組織され、親睦や福利厚生（法定外福利）に関する事業の推進を目的とした、福利厚生団体のことです。
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資格取得報奨金制度QUALIFICATION BOUNTY
会社が指定する資格を取得した際に、一時的に報奨金が支給される制度です。
EDUCATION SYSTEM教育制度
| 新入社員研修（4月） | フォローアップ研修（10月） |
| 通信教育 | 公的資格や社内資格の 取得に対する報奨金制度 |