採用について
- Q
どのような方法で選考が行われますか？
- A
一次（WEB面接）→ 二次（職場体験・二次面接）→ 役員面接・適性検査
- Q
求める人物像はありますか？
- A
明るく、元気で前向きな人、やる気のある粘り強い人そしてなにより責任感のある人です。
教育研修において
- Q
どのような教育研修が行われますか？
- A
キャリアや階層に応じて教育研修を行っています。
配属先について
- Q
どのような部署がありますか？
- A
営業統括部（営業部・施設営業部）、
施設統括部（施設営繕部・本社施設管理部・三河施設管理部）、
技術統括部（設計部・工事部・施設技術部）、
経営管理部があります。
※なお、三河営業所もございますが、新卒採用の場合は本社配属のみとなります。 - Q
配属先（勤務地）は選べますか？
- A
本人と面談をさせて頂きながら適性や能力などを考慮した上で、会社にて慎重に決定させていただいております。
当社には「自己申告制度」という仕組みがあり、毎年1回、次なる経験に対する要望等を申請することができるようになっています（もちろん、審査はあります）。 - Q
社宅はありますか？
- A
社宅はありません。
新卒で採用された方は、自宅から通勤不可能と認められた場合のみ、会社が用意する借上社宅に入居することができます。援助は最高7年間で個人負担は家賃の25%となっております。