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ダイキアクシスでは、コンピテンシー面接を取り入れています。「コンピテンシー」とは、”行動特性”のことで、受験者の方自身が実際に行った事実を自分の言葉でわかりやすく、面接官がイメージできるような話をしていただくようにしています。
面接では少なからず緊張するかと思いますが、面接官は受験者が勉強・経験してきたことが100%アピールできるよう緊張を解きほぐしながら、質問をいたします。
あなたのスキルやノウハウ、そして、仕事にかける情熱を当社で生かしてみませんか-。
ダイキアクシスは会社基盤の拡大のため、既存事業の充実はもちろん、海外拠点強化や新規事業参入、新製品開発を積極的に行っていて、適時それに伴う人材強化を図っています。セミナー(会社説明会)では会社概要のほか、具体的に各部署での実務内容をお話しできますし、時間の許す限り就職活動に関する悩みの相談にも乗りますので、気軽にお越しください。ただ、エントリーは「ダイキアクシスで何をやりたいのか」、「社会人としてどんな社会貢献をしたいのか」自分なりの答えを持ってから行ってください。
あなたにとって、就職活動が実り多きものになるように全力でバックアップさせていただきます。
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